Dans sa déclaration, le Secrétaire général du Syndicat unique des Travailleurs du Trésor (SUTT) a d’abord salué l’écoute attentive de la Direction générale, en soulignant que syndicat et direction poursuivent les mêmes objectifs, à savoir le parachèvement de la réforme organisationnelle et comptable, la résolution des problèmes récurrents de connexion avec notamment le déploiement du système SIGIF, et la réforme du régime de responsabilité des comptables publics, jugé désuet depuis les années 1960. M. Dioumourou DIA a également insisté sur la sécurisation des postes comptables, le renforcement des dotations en matériel et mobilier, ainsi que sur l’élargissement du réseau comptable pour rapprocher l’administration des citoyens dans des zones comme Goudomp dans la région de Sédhiou, Kanel et Ranérou, départements situés dans la région de Matam.
M. DIA a, en outre, plaidé pour l’élaboration d’un véritable plan de carrière des agents, offrant de la visibilité aux travailleurs du Trésor. Le responsable du SUTT a également abordé avec gravité la situation des collègues placés en détention, toutes catégories confondues, réaffirmant que le syndicat n’abandonne jamais aucun agent, quel que soit le motif de l’accusation, et que des visites ainsi qu’un accompagnement juridique et psychologique sont systématiquement organisés en lien avec les autorités.
De son côté, le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor, Monsieur Amadou Tidiane Gaye, a rappelé les engagements de la Direction générale tout en insistant sur l’approche inclusive et transparente du management, avant de donner la parole au coordonnateur.
En effet, Monsieur Amadou Oury BA a confirmé que la bascule vers la nouvelle organisation comptable interviendrait en juillet 2026, et qu’un projet d’arrêté finalisant la réforme était en cours de discussion. Monsieur le Coordonnateur a annoncé des avancées concrètes, parmi lesquelles on peut citer : des enveloppes de 800 millions de francs CFA pour la connectivité des postes comptables critiques, 100 millions dédiés à la formation, une dotation minimale de 3 millions pour les postes diplomatiques, et la perspective d’inscrire le nouveau régime de responsabilité des comptables dans la loi de finances 2027.
Pour garantir l’efficacité de ces engagements, le Directeur général a proposé que les réponses soient apportées via une matrice actualisée après la réunion, associant les conseillers techniques et le Directeur de l’Administration et du Personnel. Une attention particulière a été portée à la création future de postes comptables à New York et Milan, à la réhabilitation des locaux, et au renforcement de l’activité bancaire. Les deux parties sont convenues de maintenir un dialogue permanent, transformant ainsi la Fête du Travail en un moment à la fois utile et constructif, alliant débats de fond et perspectives d’amélioration durable pour l’ensemble du personnel du Trésor.
Il convient de préciser que la rencontre, marquée par une atmosphère cordiale et une ambiance bon enfant, s’est tenue en présence des présidents des différentes amicales du Trésor.
