L’Administration du Trésor, acteur clé de la mise en œuvre de la Vision 2050

Les membres de l’Amicale des Inspecteurs du Trésor du Sénégal (AITS) se sont réunis à Saly lors pour une retraite scientifique afin de réfléchir sur le rôle stratégique de l’Administration du Trésor dans la mise en œuvre de la Vision 2050 initiée par les autorités. Ce week-end pédagogique, présidé par Monsieur le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor, Amadou Tidiane GAYE, a permis d’identifier les leviers nécessaires pour moderniser la gestion publique et accompagner les objectifs de développement national.
Au cours de son intervention, le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor a insisté sur la contribution essentielle que chaque cadre du Trésor doit apporter à l’atteinte des objectifs de performance financière, comptable et technologique fixés par l’administration. M. Amadou Tidiane Gaye a rappelé que le Sénégal fait face à des défis structurels majeurs, tels que la croissance démographique, l’urbanisation accélérée et les impacts du changement climatique.
Face à ces enjeux, la Vision 2050 constitue le cadre stratégique destiné à transformer en profondeur le modèle de développement du pays. C’est pourquoi M. le Directeur général a souligné que le Trésor doit s’engager résolument dans cette dynamique à travers plusieurs actions prioritaires. On peut citer, entre autres, la mobilisation optimale des ressources financières, l’optimisation de la dépense publique, le renforcement de la transparence et l’accompagnement rigoureux des projets structurants.
Le Directeur général a particulièrement mis en avant les efforts de modernisation et de digitalisation engagés par la Direction générale de la Comptabilité publique et du Trésor (DGCPT). Ces transformations visent à rapprocher la DGCPT des usagers tout en réduisant les coûts et les délais de traitement. Des solutions numériques comme SenTrésor et Kom Kom illustrent cette volonté. Ce sont des applications qui, respectivement, facilitent le paiement des prestations et améliorent la gestion des recettes des collectivités territoriales.
La réforme du Plan de Développement Stratégique de l’Administration du Trésor (PDSAT), articulée avec la lettre de politique sectorielle du Ministère des Finances et du Budget, structure cette modernisation. Ses principaux axes comprennent :
Il a également insisté sur l’importance de la réforme du Plan de Développement Stratégique de l’Administration du Trésor (PDSAT), laquelle doit impérativement s’articuler avec la lettre de politique sectorielle du Ministère des Finances et du Budget et à la stratégie nationale de développement. Cette réforme repose sur plusieurs axes. Elle prévoit la modernisation et la digitalisation des procédures, incluant le déploiement des outils SENTRÉSOR, JOTTALI et KOM KOM ainsi que le renforcement de l’interopérabilité avec les autres régies. Elle engage également la poursuite de la réforme budgétaire et comptable, ainsi qu’une réorganisation en profondeur des structures, notamment dans les domaines de la gestion de la dette, de la formation et de la communication. Par ailleurs, la mise en place d’une politique d’audit résolument axée sur la maîtrise des risques, la simplification du cadre d’évaluation de la performance et l’institution de plans de carrière font partie intégrante de ce chantier prioritaire.
En ouverture de la séance, Monsieur le président de l’Amicale des Inspecteurs du Trésor du Sénégal (AITS), a tenu à rappeler que cette retraite scientifique s’inscrit pleinement dans la mission de l’amicale, dont l’un des objectifs est d’accompagner les grandes réformes initiées par l’État.
M. Mamadou Diop a particulièrement souligné que la Vision 2050 et le Plan de Redressement économique et social, présentés par le Premier ministre, ne pourront être menés à bien sans une implication forte et résolue de l’administration du Trésor.
Le Président de l’Amicale a ainsi invité l’ensemble des participants à engager une réflexion collective afin de déterminer les attentes de l’État à l’égard de la DGCPT et de définir les modalités d’organisation nécessaires pour atteindre les objectifs assignés.